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行政副署长
每周工作时间:
40 (1 FTE); Regular Full-time工资:
$117,579 to $155,792 per year DOQ; Exempt status时间轴:
职位空缺直至填满.
我们的使命是提高我们社区的健康水平,为实现这一目标,我们提供保健服务,解决我们社区未满足的需求和机会. 我们表现出尊严和尊重所有人,关注我们的员工、客户和社区. 加入我们特别的地区政府机构,帮助我们实现我们的目标,并对我们的社区产生有意义的影响!
卫生区正在寻找一位有才能、有上进心的人 行政副署长 作为最高管理者,致力于组织的管理和行政支持职能, 包括金融, HR, IT, 设施, 以及其他行政职能.
行政副主任向执行主任报告,运用对公众和本组织产生重大影响的先进管理原则,并作为执行主任和理事会的顾问,代表卫生区. 行政副主任制定和实施对卫生区至关重要的项目,并对多个指定职能和/或部门以及重要资源进行控制和监督. 如果你是一个有战略眼光和远见卓识的思想家,有能力在整个组织范围内看到长期影响, 我们有意考虑你担任这个职位.
资格与经验
- 公共管理硕士学位, 业务, 公共卫生, 社会工作, 或人类行为科学或相关领域的学位.
- 在与卫生区指定职能相关的领域有七年的专业经验, 包括四年的管理工作.
- 至少三年以上工作经验, 以及出色的技能, 在卫生或人类服务机构中履行下列全部或大部分职责:
- 发展中, 实现, 管理, and evaluating 项目 or services; achieving project goals; and establishing 目标.
- 招聘, 定向, 监督, 评估人员和团队,包括监督目标的设定和进展.
- Applying personnel man年龄ment 政策 and 程序; involvement in developing and 实现 human resources policies, 流程, 和实践.
- 预算编制、复杂预算审查和预算分析.
- 监督和管理赠款,并满足赠款人的所有要求. 合同开发和管理,包括合规保证.
- 出色的书面沟通技巧,包括将复杂的信息综合成简洁的内容, 有组织的, 可以理解的报告.
- 优秀的口头沟通能力,包括做有效的演讲.
- Meeting coordination and facilitation; ability to facilitate diverse interests skillfully and positively.
- 制定、评估和修改内部政策和程序.
- 知识和证据的熟练应用积极, productive man年龄ment skills and problem-solving; demonstrated effective team leadership.
- 利用现代技术进行研究, records and data collection and man年龄ment; maintenance of accurate records; organizing, 收集, 并分析报告数据, 评价, 以及其他目的.
主要职责
- 提供监督和指导操作的实施, 项目, and functions of designated divisions; provides strategic planning, 协调, 管理, 以及项目评估, 流程, 系统, and services; prioritizes projects 和计划 in alignment with organizational goals and 目标; ensures compliance with applicable regulations and standards.
- 发展和监督政策的遵守, 程序, and quality standards; evaluates operational effectiveness; implements program and process improvements; and directs the optimization of resource utilization and program/service outcomes.
- 建立和维护与运营相关的外部关系, 政策, 和卫生区的绩效事项.
- 与社区机构(伙伴)合作,推进卫生区的目标和目标, 卫生区董事会, 和卫生区选民.
- 制定短期和长期目标, 目标, and strategic plans; oversees and/or negotiates contracts; provides and presents communications and updates on organization 项目, 活动, 和计划.
- 监督、审查和协商选定的卫生区合同.
- 指导和监督特别报告或研究项目的准备工作,以改善卫生区的运作.
- 发起和发展卫生区政策,并向执行主任和行政领导团队提出适当的建议, 其中包括每年合作修改卫生区政策手册.
如何申请
- 提供一个 求职信 详细说明你的专业经历,以及你的资格如何与这个职位相匹配. 提交你的 求职信和简历 发给查册协调员,
- 邮件:十大娱乐彩票平台, Bristlecone路120号, 柯林斯堡, 文书主任80524(署理:查册协调员)
- 传真:970-221-7165(收信人:搜索协调员)
- 电子邮件 searchcoordinator@zzangao.com.
为什么要为我们工作
- 我们重视工作与生活的平衡.
- 我们鼓励员工发展他们的技能和知识,从而在他们的角色/职位上取得成功.
- 我们致力于为所有员工提供平等的就业和晋升机会. 卫生区在就业机会或做法方面不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性取向, 遗传信息, 或任何其他受联邦保护的适用状态, 州或地方法律. 卫生区的就业决定将基于优点、资格和能力.
- 我们提供全面的福利, 包括(100%或按比例的部分)医疗费用, 牙科, 低成本的愿景, 401(a)和可选的457(b)退休计划, 12日假期, 宽裕灵活的带薪休假, 员工健康和认可活动.
- 学生贷款减免适用于符合条件的借款人.
感染控制要求
- 第四类
- 必须遵守本岗位的感染控制政策吗.